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Gestion des Ressources Humaines

Le management adéquat du personnel humain constitue un de nos volets prioritaires permettant à notre clientèle de posséder les meilleures compétences possibles dans leur domaine d’intervention tels que: La gestion administrative et Sociale du Personnel; La conception et la réalisation des plans de formation; La gestion des évaluations de performances; La réalisation d’études sociales et bilan social; la réalisation d'évènements et d'activités sociales au compte des entreprises; La gestion et suivi des prestations sociales au profit des employés La gestion et suivi des dossiers de retraites et autres allocations; L'intermédiation précontentieuse entre employeurs et employés; la gestion du contentieux des relations de travail;

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