+223 84 16 16 30 / 44 44 24 21 / 20 28 10 19

Recrutement Juriste

Profil requis

  • Être titulaire d’au moins une Maîtrise en Droit ou d’un diplôme reconnu équivalent ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans le domaine du droit d’auteur ;
  • Avoir une bonne connaissance des questions relatives à la propriété littéraire et artistique et aux droits voisins ;
  • Disposer de bonnes capacités d’analyse, de rédaction juridique et administrative ;
  • Être âgé(e) de dix-huit (18) ans au moins et de quarante-cinq (45) ans au plus à la date limite de dépôt des candidatures ;
  • Être disponible à prendre fonction dans les délais requis.

Missions principales

  • Appuyer le traitement et le suivi des dossiers juridiques de l’établissement ;
  • Contribuer au traitement des questions relatives au droit d’auteur et aux droits voisins ;
  • Rédiger des notes, avis juridiques, courriers et documents administratifs ;
  • Participer à la veille juridique et réglementaire ;
  • Appuyer les actions de sensibilisation, de formation et d’information menées par l’établissement ;
  • Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences et confiée par la hiérarchie.

Composition du dossier

  • Une lettre de motivation adressée au Gérant du Cabinet CAFE SARL ;
  • Un curriculum vitae détaillé avec photo et au moins deux (02) références professionnelles ;
  • Une copie légalisée du diplôme requis ;
  • Les copies des certificats ou attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle exigée ;
  • Toute pièce justifiant une formation ou une expérience en droit d’auteur ou en propriété intellectuelle ;
  • Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

Important : aucun dossier physique ne sera accepté.

Veuillez cliquer sur le bouton postuler pour envoyer vos dossiers.

Tout dossier incomplet, non conforme aux exigences du présent avis ou enregistré après la date et l’heure limites ne sera pas examiné.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

PROCESSUS DE SÉLECTION

La sélection sera conduite sur la base des critères du présent avis et comprendra notamment la vérification de la conformité des dossiers, la présélection des candidatures et des évaluations adaptées à chaque poste. Les candidats présélectionnés recevront les informations nécessaires concernant les étapes ultérieures.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Pour toute demande d’information relative au présent avis :

Téléphone : 20 28 10 19 / 44 44 24 21 / 84 16 16 30

Details

  • Date poste 18 août 2026
  • Date Limite 27 août 2026